Resumen
Google está despidiendo a cientos de empleados de su división de plataformas y dispositivos unificados. Los despidos son parte de los esfuerzos de la compañía para optimizar su fuerza laboral y aumentar la eficiencia. La medida se produce solo unos meses después de que Google ofreció un programa de salida voluntario a los empleados.
Al igual que otros gigantes tecnológicos, Google realizó una ola de contratación durante la pandemia, alimentada por el aumento de la demanda en todas sus verticales. Sin embargo, con la desaceleración posterior a la pandemia en el consumo y el advenimiento de la IA, la compañía ha cambiado el enfoque para racionalizar su fuerza laboral para reducir los costos y aumentar la eficiencia. A principios de este año, como parte de estos esfuerzos, Google incluso ofreció un programa de salida voluntario a sus empleados estadounidenses que trabajan en Android, Pixel y otros proyectos. Ahora, un nuevo informe indica que la compañía ha despedido a cientos de empleados de esta división unificada.
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Nueva asociación para facilitar la ‘eficiencia y asequibilidad’
En abril de 2024, Google realizó una importante reorganización interna, con el objetivo de acelerar la integración de la IA en su ecosistema de productos. Como parte de esto, la compañía combinó los equipos de Android y Pixel en “Plataforma y dispositivos”, dirigido por Rick Osterloh. Esta división unificada se ocupa de casi todos los productos y servicios populares de Google, incluidos Pixel, Chrome, Chromeos, Google Photos, etc.
Entonces, fue una sorpresa cuando, solo nueve meses después, la compañía ofreció un “programa de salida voluntario” a sus empleados estadounidenses en la división de plataformas y dispositivos. Esencialmente, Google le estaba diciendo a los empleados que podían seguir adelante, si quisieran, tomando un buen paquete de indemnización.
Un informe de la información indica que Google ahora ha “despedido a cientos de empleados” de la misma división. Un portavoz de Google confirmó los despidos y emitió la siguiente declaración:
“Desde que combinamos los equipos de plataformas y dispositivos el año pasado, nos hemos centrado en ser más ágiles y operar de manera más efectiva y esto incluyó hacer algunas reducciones de trabajo además del programa de salida voluntario que ofrecimos en enero”.
Ninguna división de Google está a salvo de despidos
Google también ha estado reduciendo los trabajos en sus otras divisiones. En febrero, despidió a alrededor de 200 empleados de sus unidades de negocios de recursos humanos y en la nube.
En retrospectiva, este despido parecía inminente basado en los comentarios de Osterloh de enero de este año. En ese momento, señaló que el programa de salida voluntaria estaba en respuesta directa a que Google fuera criticado por manejar mal sus despidos anteriores, ya que no ofreció a los empleados compras directas antes de dejarlos ir.
