Millones de trabajadores australianos les resultará más fácil pasar a un mejor trabajo o incluso comenzar su propio negocio bajo una reforma propuesta en el presupuesto federal de 2025.
El gobierno se ha comprometido a abolir las cláusulas de no competencia en los contratos de trabajo para trabajadores de bajos y medianos.
Estas son cláusulas que prohíben a las personas ir a un trabajo para un competidor a su empleador actual, o administrar su propio negocio competidor.
Los trabajadores que ganen menos de $ 175,000 verán cláusulas de no competencia derivadas de sus contratos. (Gráfico: Polly Hanning)
La revisión de la competencia del gobierno descubrió que las cláusulas de no competencia se habían convertido en una “característica común y creciente del mercado laboral de Australia”.
También contribuyen a los salarios sofocados, especialmente para los trabajadores con menor pago.
“La gente no debería necesitar contratar a un abogado para dar el siguiente paso en su carrera”, dijo el tesorero Jim Chalmers.
Presupuesto federal 2025 trabajadores en las cifras clave del presupuesto reveladas (Gráfica: Polly Hanning)
“O permiso de su antiguo jefe si quieren ser su propio jefe y convierten una idea en una pequeña empresa”.
La revisión encontró que las cláusulas estaban en uso “indiscriminado” en múltiples industrias, incluyendo cuidado de niños, construcción y peluquería.
El gobierno prohibirá estas cláusulas para los trabajadores que ganan menos de $ 175,000, el umbral actual de altos ingresos que figura en la Ley de Trabajo Justo.
Los recortes de impuestos, el alivio energético y las cifras de la deuda estudiantil del presupuesto federal de 2025. (Gráfico: Polly Hanning)
Las empresas que trabajan juntas para mantener bajos los salarios, o que establecen acuerdos de “no cajón cazador” con respecto a la contratación de los trabajadores de los demás, también están en la línea de disparo.
Prohibir las cláusulas de no competencia para personas de altos ingresos en una fecha posterior también será una cuestión de consulta.
El gobierno afirmó que las prohibiciones afectarían a unos tres millones de trabajadores, y podría levantar los salarios entre dos y cuatro por ciento, o un promedio de $ 2500.
Las mujeres recibirán un impulso de $ 793 millones para fondos de atención médica en el presupuesto federal de 2025 (gráfico: Polly Hanning)
. También podría aumentar el PIB anual en $ 5 mil millones, aumentar la productividad y ayudar a reducir la inflación, afirmó el gobierno.
Las reformas entrarán en vigencia a partir de 2027, dando tiempo a las empresas y trabajadores para adaptarse.
