Denver quiere que los jóvenes de la ciudad trabajen este verano.
La ciudad ofrece $ 500 a los jóvenes residentes que reciben trabajos de verano y hasta $ 10,000 a empleadores que se comprometen a contratar adolescentes. El programa es parte del objetivo familiar de la ciudad para colocar a 2.500 jóvenes en trabajos.
Para ser elegible para el bono de $ 500, los jóvenes de 14 a 21 años pueden solicitar en webportalapp.com/webform/youthworks_application_2025 a través del alcalde’s Youthworks Initiative (tinyurl.com/8Uzyt9ea) si tienen un trabajo de verano o una oferta de trabajo de verano. Los primeros 2.000 que cumplan con los requisitos de elegibilidad serán notificados por correo electrónico. Los jóvenes deben postularse antes del 1 de julio. Los fondos se desembolsarán después de que el programa finalice en agosto.
Para ser elegibles para los fondos, los jóvenes deben trabajar al menos 100 horas entre el 1 de abril y el 15 de agosto. Los beneficiarios también deben ver 10 videos de educación financiera en el sitio web de YouthWorks.
Los empleadores que desean proporcionar un ambiente de trabajo positivo, tutoría y desarrollo de habilidades a los adolescentes de 14 a 17 pueden recibir un incentivo de $ 1,000 para cada adolescente que contratan, hasta diez niños.
La ciudad ofrece cuatro ferias de trabajo virtuales de abril a junio y dos ferias de trabajo en persona el 12 de abril y el 17 de mayo para los jóvenes que buscan trabajo de verano.
Los jóvenes que solicitan el bono no deben estar trabajados por cuenta propia y deben tener un trabajo u oferta cuando soliciten. Cualquier persona con preguntas puede enviar un correo electrónico a juventudeworks@denvergov.org para obtener más información.
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