La Facultad de Medicina (CMUL), Universidad de Lagos (UNILAG), indució el jueves a 28 enfermeras tal como exigía una mayor inversión en la profesión de enfermería.
La inducción fue la quinta ceremonia de inducción y premiación de enfermería, con el tema: “Nuestras enfermeras. Nuestro futuro: el cuidado de las enfermeras fortalece las economías”.
El rector de la universidad, la profesora Ademola Oremosu, en su discurso de bienvenida, dijo que Nigeria necesita aumentar el desarrollo de la capacidad invirtiendo más en la profesión.
Oremosu dijo que había la necesidad de invertir más en la capacitación de las enfermeras, enfatizando su importancia para la estructura de la mano de obra de la salud.
“Las enfermeras son componentes clave de la estructura de mano de obra de la salud, de ahí la necesidad de que el país invierta más en su capacitación para alentar la profesión de enfermería.
“Entonces, cuantas más enfermeras tengamos, más podemos mantener a nuestra gente sana y capaz de ahorrar mucho dinero en términos de costos indirectos para fortalecer la salud y la economía para la nación”, dijo Oremosu.
Oremosu instó a los inducidos a cumplir con la integridad y la ética de la profesión, ya sea practicando “en el país o fuera del país”.
También les aconsejó que se concentraran en su desarrollo profesional y siempre se aseguraran de que la atención del paciente esté más alta en sus mentes.
La profesora Prisca Adejumo, la decana pionera de la Facultad de Enfermería, la Facultad de Medicina de la Universidad de Ibadan, describió a las enfermeras como la columna vertebral del sistema de salud de la nación.
Adejumo, también profesor invitado, dijo que los impactos, voces y perspectivas de las enfermeras fueron cruciales para dar forma a las políticas y prácticas que afectan la atención del paciente.
Ella enfatizó la necesidad de equipar adecuadamente a las enfermeras con el empoderamiento, la educación y la capacitación necesarios para un mejor resultado de sus servicios.
Ella denunció el hecho de que el sistema de salud de la nación se enfrentaba actualmente a un déficit de enfermería debido al creciente “síndrome de japa”.
“Las enfermeras son la parte más grande de la industria de la salud hace que sea necesario que se les presten más atención.
“Básicamente, las enfermeras necesitan todo el empoderamiento, la educación y la capacitación que pueden poder funcionar de manera óptima.
“Del mismo modo, si las enfermeras están hechas para estar satisfechas con lo que hacen; recibir el entorno propicio para operar con la renumeración adecuada, la buena seguridad y otros incentivos.
“Sinceramente, muchas enfermeras no estarán dispuestas a operar fuera del país.
“Pero si el ‘pago a casa’ no puede llevar a casa, la seguridad no está garantizada y el medio ambiente no es propicio, casi todas las enfermeras buscarán pastos más verdes en el extranjero.
“Entonces, deje que el país comience a prestar más atención a las enfermeras y mira hacia adentro para crear un ambiente de trabajo propicio para retener a las enfermeras”, dijo Adejumo.
El Secretario del Consejo de Enfermería y Partería de Nigeria, el Sr. Ndagi Ai-Hassan, reiteró que las enfermeras como pacientes defensores deben equilibrar sus acciones en la prestación de atención del paciente.
Ai-Hassan alentó a las enfermeras a perfeccionar aún más sus habilidades, expandir y extender sus horizontes mientras continuaban manteniendo el tempo.
También les recordó los valores centrales de la profesión que incluía; Respeto, empatía, excelencia y compromiso.
“Como enfermeras registradas, trate a cada individuo con respeto; desarrolle continuamente sus habilidades clínicas, trabaje en armonía y mantenga una comunicación efectiva.
“Sobre todo, priorice el autocuidado y el bienestar para poder cuidarse a sí mismos para cuidar a los demás”, dijo Ai-Hassan.
El evento contó con el reconocimiento y la presentación de premios a los mejores estudiantes graduados del departamento.
La mejor estudiante en general que se graduó, la Sra. Jimoh Adefunke, apreció la administración de la universidad, los padres, los tutores y los simpatizantes por proporcionar la plataforma y el apoyo para su capacitación.
Adefunke encargó a los inducidos sobre la excelencia a medida que avanzan en su desarrollo profesional.
