La mayoría de los estadounidenses en una nueva encuesta creen que su trabajo es significativo para la sociedad
La mayoría de los estadounidenses dicen que creen que su trabajo es significativo para la sociedad, según una nueva encuesta.
Según la encuesta, publicada la semana pasada por YouGov, el 62 por ciento de los trabajadores estadounidenses adultos con trabajos a tiempo completo o parcial dicen que son significativos.
Solo el 20 por ciento de los estadounidenses dicen que sus trabajos no hacen contribuciones significativas al mundo, que es menos que un estudio de 2015 en el Reino Unido, donde el 37 por ciento dijo que sus trabajos no tenían sentido.
Las mujeres, por dos puntos porcentuales, tienen más probabilidades de decir que sus trabajos están haciendo una contribución más al mundo, y los trabajadores a tiempo completo son más propensos que los trabajadores a tiempo parcial.
La encuesta encontró que las personas con más educación tienen más probabilidades de decir que hacen una contribución significativa, aunque todos los logros educativos se clasifican por encima del 50 por ciento.
YouGov señaló que hay un debate reciente sobre los llamados “trabajos de correo electrónico” que tienden a centrarse en enviar correos electrónicos o asistir a correos electrónicos en lugar de un puesto que proporciona directamente un producto o servicio.
El cincuenta y tres por ciento de los estadounidenses cuyos trabajos no implican correos electrónicos o reuniones dicen que sus trabajos son significativos, mientras que el 64 por ciento cuyos trabajos envían correos electrónicos o que asisten a reuniones dicen que sus trabajos son significativos para el mundo.
La encuesta señaló que los hombres, los trabajadores menores de 40 años y aquellos con títulos universitarios tienen más probabilidades de informar que tienen un trabajo centrado en el correo electrónico.
Cuarenta y tres por ciento de los encuestados dicen que todos los trabajos de los Estados Unidos hacen una contribución significativa al mundo.
Si bien las mujeres y los conservadores tienen más probabilidades de decir que todos los trabajos son significativos, aquellos que ven sus trabajos como sin sentido tienden a decir que muchos otros trabajos de los Estados Unidos no hacen contribuciones significativas, según la encuesta.
Los estadounidenses que dicen que sus trabajos son significativos tienen más probabilidades de decir que no creen que tengan dificultades para encontrar un trabajo de reemplazo con un salario equivalente.
La encuesta se realizó entre 1.122 adultos del 8 al 10 de abril y tiene un margen de error de 4 puntos porcentuales.
