El Departamento de Energía considera que más del 40 por ciento de su personal no es esencial a medida que aparecen los despidos
El Departamento de Energía considera que más del 40 por ciento de sus empleados no son esenciales, lo que significa que estas personas podrían estar en el bloque de corte, a medida que se cierran los despidos masivos en la agencia y en todo el gobierno federal.
Un documento visto por The Hill el viernes establece que del titular actual de la agencia de 15,994 posiciones: 9,004 son esenciales, lo que significa que otras 7,000 posiciones no lo son.
Los aproximadamente 16,000 puestos totales enumerados por la agencia incluyen a casi 1,300 personas que actualmente están de licencia porque aceptaron la compra de “bifurcación en el camino” o para sus roles relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión, que la administración buscó eliminar del gobierno.
No está claro de inmediato si todos los que no sean esenciales serán despedidos. Un portavoz del Departamento de Energía dijo que no se han tomado decisiones finales hasta el viernes por la noche.
El portavoz dijo que el departamento está llevando a cabo una “revisión de sus estructuras organizativas para garantizar que las operaciones estén mejor posicionadas para lograr la misión del DOE y alinearse con las prioridades de la administración Trump”.
“No se han tomado decisiones finales y todavía se están considerando múltiples planes”, agregó el portavoz.
El documento fue informado por primera vez por Associated Press.
La cartera del Departamento de Energía incluye tecnología energética e innovación, así como armas nucleares.
El anuncio se produce cuando la administración Trump busca cortar a los trabajadores más ampliamente, con tensos de miles de empleados expulsados de los departamentos de salud y servicios humanos y asuntos de veteranos.
Sin embargo, estos ousters, incluidos los intentos anteriores en el Departamento de Energía para despedir a las contrataciones recientes, dieron como resultado que algunos empleados fueran despedidos y luego recordados. En Energy, esto incluía al personal que trabajaba en seguridad nuclear y agencias de energía eléctrica.
El documento visto por Hill enumera a las agencias y oficinas que el Departamento de Energía considera esencial. Esto incluye la Oficina de Ciberseguridad, Seguridad Energética y Respuesta a Emergencias, la Oficina de Salud Ambiental, Seguridad y Seguridad, la Oficina de Gestión Ambiental, la Oficina de Inteligencia y contrainteligencia, la Administración Nacional de Seguridad Nuclear y las administraciones de energía del área del sudeste, suroeste y occidental.
La parte del documento visto por The Hill no enumera las agencias que se consideran no esenciales.
