Cada vez que se realiza una huelga general nuevamente una publicación que el escritor y ensayista Martín Rodríguez subió a Twitter (actual X) en junio de 2018: “Lo bueno de saber” cuánto cuesta una huelga “es que finalmente aceptan lo que nunca dicen: que los trabajadores producen riqueza. Porque el resto de los días a los trabajadores los tratan como a un costo”, escribió. Los miles de millones supuestamente perdieron y eso varía según el funcionario que los arroja a la volea fingiendo ser una queja contra los delanteros, pero termina como una confesión del secreto mejor salvado del sistema capitalista.
La misma ecuación se puede aplicar a otros (pre) juicios que colapsan cuando ocurre una huelga nacional. Es saludable saber que la clase trabajadora mantiene un potencial estratégico y un daño a los intereses del capital porque todo el resto del tiempo, tanto de los medios de comunicación como de una producción académica extensa, nos dicen que, como un tema activo, la clase trabajadora es una especie en extinción.
O es bueno reconocer que la medida de la fuerza era abrumadora e incluso a pesar de las limitaciones de su llamado (aislado, sin movilización), tuvo una alta adhesión, porque todos los días nos aseguran que hay pocas personas con disposición para movilizarse o luchar contra Javier Milei y su proyecto liberto.
Estos no les gustan los autoritarios
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La narrativa que establece que la clase trabajadora sindicalizada se disolvió en un mar de personas atomizadas que integran el amplio universo de lo precario es tan ideológico (en el sentido restrictivo del término, es decir, falso) como la historia que considera que no hubo cambios sustanciales y que el movimiento laboral organizado ha sido igual durante cincuenta años.
En Argentina hay alrededor de 3.400 organizaciones comerciales (incluidas uniones, federaciones o confederaciones). De todas estas entidades, prácticamente la mitad tienen un sindicato y los restantes solo tienen un registro simple. Al menos una cuarta parte de los trabajadores están afiliados a un sindicato y representan el 40% de los empleados registrados. Hablamos de un universo de alrededor de cuatro millones de personas.
Esto se mide en términos cuantitativos. En términos cualitativos, esa masa incluye trabajadores de transporte aéreo y terrestre (tanto para la transferencia de personas y mercancías), los petroleros, los aceites de OA que trabajan en grandes industrias (alimentos o metalurgia). Los empleados de la administración pública, los maestros o aquellos que trabajan en salud pública también forman parte de este mundo organizado sindical.
Los petroleros que trabajan en Vaca Muerta y que un día antes del desempleo hicieron una asamblea masiva en Añelo para adherirse a la medida o en los aceites que trabajan en el complejo industrial oleaginoso en compañías como Vitaler, Cargill, Louis Dreyfus, CoFco o Mills están en posiciones estratégicas y, hasta cierto punto, tienen algunas de las “Clavias” en sus manos “. Los trabajadores de la educación, por sus vínculos y ascendencia sobre la comunidad, tienen un potencial hegemónico inmejorable.
El movimiento sindical continúa contando, con las organizaciones de base en muchos lugares de trabajo (comisiones internas y cuerpo de delegados) en una estructura organizacional que no tiene precedentes en el movimiento laboral internacional y que llevó al historiador Adolfo Gilly a hablar de una “anomalía argentina”: una arquitectura de la Unión que tiene un “núcleo celular” en el nivel de la fábrica o la compañía con las consecuencias no solo económicas, sino también de una anomalía argentina “: también una arquitectura de la Unión.
Hasta cierto punto, esa declaración sigue siendo válida que se atribuye a Juan Carlos Portantiero y que afirma que Argentina (y Peronismo) “tiene muchos sindicatos y carece de burguesía nacional”.
Cuando los propietarios del país y sus representantes políticos confiesan que se sienten atraídos y fascinados por la famosa “peruanización” no se refieren solo al ajuste fiscal (en el que el gobierno avanzó), sino al objetivo de barrer con esta estructura social que cristaliza una relación de las fuerzas históricas que ninguna de las dictaduras ha podido haber podido dinamitas como les gustaría.
La informalidad laboral y la precarización avanzaron cualitativamente en las últimas décadas, pero unilateralizar este elemento y darle un valor sin límites es un error que evita la dimensionamiento de la verdadera complejidad del movimiento laboral argentino tomado como un todo (formal, informal, sindicalizado o no).
Obviamente, una de las limitaciones para el potencial del amplio marco de la Unión no radica en la pérdida de la gravitación estratégica de la clase trabajadora organizada, sino en la dependencia que genera la nacionalización que socavó la autonomía desde su reglamentación original en los años del primer peronismo y se volvió más relevante para imponer la subordinación de aquellos que estaban a cargo de los dispositivos de la Unión. El problema del movimiento laboral no reside esencialmente en una disminución en su organización (tendencia que existe), sino en la degeneración burocrática de sus instituciones sindicales, alentadas y regimentadas por el estado.
De ahí el “desacuerdo de los tiempos” entre las necesidades reales de los trabajadores que en los últimos diez años perdieron entre el 20 y el 35% de su salario real (bajo las diferentes administraciones) y que ahora tienen la intención de despojarlos de más conquistas (leyes básicas en el medio) y el ritmo parsimonioso de los líderes que dosifican las medidas de fuerza con el norte colocado en “decompress” antes de revocar la pérdida de la pérdida. Por esa misma razón, la alta adhesión que alcanzó el desempleo general de esta semana se convocó casi a regañadientes y rutinariamente antes de un plan de aceleración y ofensivo que quiere venir para todo es aún más valioso. Es una restricción que no alcanza esto; Tan cierto como sin esto, no puedes. Como se dijo popularmente: hay hechos o imágenes que valen más de mil palabras. Son las postales dejadas por el desempleo y eso destacó las contradicciones, y especialmente el potencial de las fuerzas del suelo.
