Paul Schrader está hablando sobre acusaciones recientes de asalto y acoso por parte de un ex asistente hecho público la semana pasada. El autor negó anteriormente la mayor parte de las acusaciones el 4 de abril, pero confirmó que dos besos presuntamente consensuados ocurrieron con su asistente de 26 años entre diciembre de 2023 y mayo de 2024. En la mañana del 7 de abril, Schrader envió un correo electrónico al desembocar las acusaciones a varios miembros de la prensa y otros profesionales de la industria y amigos personales, que Indiewire obtuvo. (Puede leer el correo electrónico completo a continuación).
El asistente presentó una moción el 3 de abril en la Corte Suprema del Estado de Nueva York bajo el apodo “Jane Doe”, alegando que Schrader incumplió el contrato por violar los términos del acuerdo sobre las acusaciones de asalto anteriores.
“Es posible que haya leído que mi ex asistente presentó una demanda haciendo algunas acusaciones sobre mí. Estoy escribiendo porque eres importante para mí y quiero que tengas noticias mías directamente sobre este tema”, escribió Schrader. “De la nada, en el otoño del año pasado, un abogado del que nunca había oído hablar, que representa a mi ex asistente, me envió una carta que exigía que le pagara a mi ex asistente millones de dólares o ella fuera pública con acusaciones sensacionales, falsas y engañosas sobre nuestra relación y mi conducta a través de una demanda. Entendí que las meras asiciones de tales acusaciones serían perjudiciales y perjudiciales”.
Continuó: “Como resultado, casi me comprometí a resolver las afirmaciones pagando una pequeña fracción de la cantidad que inicialmente se había exigido para evitar el daño y el daño que la publicidad que rodea una demanda con este tipo de falsas y falsas acusaciones causaría, no decir nada del costo de los litigios. Al reflexionar, me había cambiado la cabeza, lo que creo que creo que estaba legalmente, y disminuía a la ley, y disminuía el acuerdo con el acuerdo de los litigios por el asesinato. se negó a inclinarse ante la coerción creada por lo que considero afirmaciones injustificadas y oportunistas y resolví defenderme “.
Como se indicó en el reclamo legal, los respectivos abogados de DOE y Schrader llegaron a un acuerdo en febrero de 2025, y el pago se emitirá en incrementos durante siete meses. Sin embargo, el abogado de DOE, Menaka Fernando, alegó que el abogado de Schrader le dijo a su equipo que Schrader había hecho un “buscador de alma” después de estar enfermo y optado por no avanzar con el pago a la DOE por la cantidad acordada.
Schrader ahora detalla cómo cree que la demanda de DOE fue presentada “para una toma de dinero rápida”. Señaló que DOE no demandó por el acoso sexual, sino que tomó medidas legales para “hacer cumplir contra mí el acuerdo de conciliación que decliné firmar, a pesar de que el acuerdo dice claramente que no sería efectivo a menos que tanto el demandante como yo lo firmamos”.
Schrader consideró los detalles de la moción de Doe para ser “gratuito” en su inclusión de “acusaciones sensacionales, falsas y engañosas” que van desde alegando que Schrader “atrapó” a la DOE en su habitación de hotel Cannes mientras estaba allí para el estreno de su película, “OH, Canadá”, así como usar un baños abiertos con sus genitales expuestos. DOE trabajó como asistente de producción de Schrader desde mayo de 2021 hasta septiembre de 2024, cuando supuestamente fue despedida (Schrader impugna los detalles de esto, a continuación). La moción afirma que Schrader “usó su posición de poder sobre la Sra. Doe (que es 52 años más joven que él) para obligarla a trabajar en un ambiente sexualmente hostil, intimidante y humillante en una base diaria, si no cada hora”.
También agregó que después de beber juntos en Cannes, besó a Doe, pero después de que ella “indicó disgusto”, “nunca intentó besarla nuevamente” y se disculpó.
“No soy un lector mental, pero creo que las acusaciones se incluyeron como una táctica, para intimidarme a escribir un cheque. Si ese es su plan, no tendrá éxito”, escribió Schrader. “La demanda trabaja para crear una falsa impresión sobre mi personaje y mis interacciones con ella. También reescribe la historia, en un intento desesperado de transformar nuestra relación de más de tres años, que consistió en el trabajo diligente del demandante y la compañía no sexual muy dispuesta, en algo inseguro, coercitivo y odioso para ella. Nada podría estar más lejos de la verdad”.
Continuó: “Para ser absolutamente claro: nunca tuve relaciones sexuales en ninguna forma con el demandante. Tampoco intenté tal cosa, punto. Nunca me expuse al demandante, en ningún momento. Nuestras experiencias físicamente” íntimas “más físicas consistieron en dos besos en los labios, que ocurrieron con meses de separación. También nos besamos a menudo en la descarga”.
En el correo electrónico, Schrader compartió que Doe no fue terminado, sino degradado debido a sus propias necesidades profesionales reducidas y su licencia familiar personal. Schrader señaló que, después de haber completado su película más reciente, no necesitaba un asistente de tiempo completo. (Schrader publicó previamente en Facebook a principios de 2024 para anunciar que estaba buscando emplear a un asistente para una característica). Según Schrader, Doe se había mudado a Arizona para cuidar a su abuelo enfermo.
En lugar de eliminar la posición de Doe, Schrader redujo su salario en aproximadamente un 50 por ciento “a pesar de que no estaba haciendo mucho trabajo para mí”, con la esperanza de que Doe regresara a trabajar a tiempo completo en su próxima característica. “También le hice hincapié en que si estaba lista para seguir adelante en su carrera, debería hacerlo y tendría mi aliento sin calificado”, escribió Schrader. “A los pocos meses de esta reducción en el salario, escuché por primera vez sobre las quejas detalladas en la carta de demanda, que se han publicado parcialmente en los documentos de demanda”.
En contraste, la moción del DOE alega que Doe fue despedido por rechazar los avances de Schrader.
Schrader concluyó: “Entiendo que en el clima actual, un acusado acusado de acoso sexual a menudo se presume culpable en el tribunal de opinión pública sin la equidad del debido proceso, a menos que el acusado demuestre su inocencia, pero esa presunción no es cierto. Amenaza que ella y sus abogados han ejecutado ahora.
Lea el correo electrónico completo de Schrader a continuación.
Es posible que haya leído que mi ex asistente presentó una demanda que hacía algunas acusaciones sobre mí. Estoy escribiendo porque eres importante para mí y quiero que escuches de mí directamente sobre este tema.
De la nada, en el otoño del año pasado, un abogado del que nunca había oído hablar, que representa a mi ex asistente, me envió una carta que exigía que le pagara a mi ex asistente millones de dólares o ella fuera pública con acusaciones sensacionales, falsas y engañosas sobre nuestra relación y mi conducta a través de una demanda. Entendí que la mera afirmación de tales acusaciones sería perjudicial y perjudicial. Como resultado, casi me comprometí a resolver los reclamos pagando una pequeña fracción de la cantidad que inicialmente se había exigido para evitar el daño y el daño que la publicidad que rodea una demanda con este tipo de acusaciones falsas y engañosas causaría, por no decir nada del costo del litigio. Tras la reflexión, cambié de opinión, que creo que tenía derecho legal a hacer, y decliné firmar el acuerdo de conciliación escrito que los abogados habían preparado. Me negué a inclinarme ante la coerción creada por lo que considero afirmaciones injustificadas y oportunistas y resolví defenderme.
El demandante ahora ha presentado una demanda, aparentemente con la esperanza de la esperanza de una toma de dinero rápida. Ella no ha demandado por acoso sexual; Ella ha demandado para hacer cumplir contra mí el acuerdo de conciliación que decliné firmar, a pesar de que el acuerdo dice claramente que no sería efectivo a menos que tanto el demandante como yo lo firmamos.
Aunque su demanda es por incumplimiento del borrador del Acuerdo de Acuerdo, incluye gratuitamente algunas de las acusaciones sensacionales, falsas y engañosas que estaban contenidas en su carta de demanda. No soy un lector mental, pero creo que las acusaciones se incluyeron como una táctica, para intimidarme para que escriba un cheque. Si ese es su plan, no tendrá éxito. La demanda trabaja para crear una falsa impresión sobre mi personaje y mis interacciones con ella. También reescribe la historia, en un intento desesperado de transformar nuestra relación de más de tres años, que consistió en el trabajo diligente del demandante y la compañía no sexual muy dispuesta, en algo desagradable, coercitivo y odioso para ella. Nada podría estar más lejos de la verdad.
Para ser absolutamente claro: nunca tuve relaciones sexuales en ninguna forma con el demandante. Tampoco intenté tal cosa: punto. Nunca me expuse al demandante, en ningún momento. Nuestras experiencias físicamente “íntimas” juntas consistieron en dos besos en los labios, que ocurrieron con meses de diferencia. También a menudo nos besamos en la mejilla en gestos de saludo y despedida.
El primer beso fue en diciembre de 2023 en un bar de Nueva York después de haber estado bebiendo. Ella continuó trabajando activamente conmigo a partir de entonces. Ella no me indicó que había sido preocupada por el beso, y mucho menos que prefería cambiar o terminar nuestra relación. Incluso coescribió un guión conmigo después de este beso.
El segundo beso tuvo lugar en mayo de 2024 en Cannes, donde me había acompañado para el estreno de mi película más reciente. Una vez más, después de haber estado bebiendo juntos, la besé. Esta vez indicó disgusto. Nunca intenté besarla nuevamente y también me disculpé. Incluso después de Cannes, el demandante expresó enfáticamente su deseo de continuar trabajando, cenar y viajar conmigo. También expresó su deseo de trabajar conmigo en mi próxima película, que estaba programada para la producción el otoño pasado. Finalmente, participó en una entrevista e hizo voluntariamente publicaciones de redes sociales personales en las que eligió alabarme.
La demandante fue mi asistente de producción desde junio de 2021 hasta septiembre de 2024. Durante nuestros más de tres años de trabajo juntos, ella me acompañó ansiosamente a numerosos eventos laborales y sociales como mi invitada. Estos eventos incluyeron pequeñas cenas privadas con celebridades prominentes en la industria del entretenimiento. También cenamos juntos en restaurantes, bebimos en bares, visitamos museos y asistimos a conciertos, obras de teatro y festivales de cine. Ella nunca expresó ninguna renuencia a asistir a estos eventos o a unirse a mí en estas actividades individuales. Si no estaba contenta de participar en estas actividades, no lo mostró ni lo mencionó. Por el contrario, ella me expresó repetidamente entusiasmo por su participación. Su demanda trata de pintar una imagen muy diferente, una que no sea cierto.
Es más que un poco revelador que, a lo largo de su empleo, el demandante eligió por su cuenta para hacer comentarios halagadores en las redes sociales sobre mí, enfatizando su creencia en mi talento y su deleite en mi tutoría. Creo que al menos es tan revelador que varias de sus publicaciones en las redes sociales se han eliminado desde que ella contrató a un consejo y afirmó sus afirmaciones. Las deleciones incluyen su referencia a mí como “My Man”.
En el verano de 2024, después de haber completado mi película más reciente, no necesitaba un asistente de tiempo completo. El demandante vivía en Arizona, cuidando a su abuelo enfermo, quien posteriormente falleció. En lugar de eliminar su posición, reduje su compensación en aproximadamente un 50% a pesar de que no estaba haciendo mucho trabajo para mí. Esperaba que ella volviera a trabajar a tiempo completo en un futuro no muy lejano cuando mi próximo proyecto de película contemplado creara una necesidad de un asistente. También le hice hincapié en que si estaba lista para seguir adelante en su carrera, debería hacerlo y tendría mi aliento sin calificado. A los pocos meses de esta reducción en el salario, escuché por primera vez sobre las quejas detalladas en la carta de demanda, que se han publicado parcialmente en los documentos de demanda.
Entiendo que en el clima actual, un acusado acusado de acoso sexual a menudo se presume culpable en el tribunal de opinión pública sin la justicia del debido proceso, a menos y hasta que el acusado demuestre su inocencia. Pero esa presunción no siempre es cierta. No es cierto en este caso. No tengo nada que ocultar sobre mi conducta, y eso incluye mi decisión de no ceder ante la presión de la amenaza de mi ex asistente de hacer públicas sus acusaciones sensacionales, una amenaza que ella y sus abogados han ejecutado ahora. Si este caso alguna vez llega al juicio, seré honesto con el juez y el jurado con el que estoy seguro, verá la verdad.
