Muchos profesionales buscan oportunidades laborales en Europa y deben cumplir con los requisitos para obtener una visa de trabajo. Algunos países ofrecen procesos más sencillos.

Este informe enumera las opciones más accesibles, incluidas las diferencias entre los permisos de trabajo para estudiantes, los permisos de residencia y las visas temporales. Comprender estos procedimientos ayuda a las personas a conseguir empleo y una estadía legal en Europa.

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A continuación, se muestran los 10 países europeos con las visas de trabajo más fáciles en 2025, recopilados por Relocate.me.

Estonia
Estonia ofrece uno de los procesos de visa de trabajo más sencillos de Europa. Los solicitantes pueden comenzar con una visa de trabajo D para empleos de corto plazo o solicitar un permiso de residencia para estadías de largo plazo. Los requisitos incluyen un empleador estonio registrado, un contrato de trabajo válido y una autorización sanitaria. El país tiene una tasa de aprobación de visas del 87 %, lo que lo convierte en un destino popular para los profesionales globales.

Francia
Francia ofrece múltiples opciones de visa de trabajo. Hay una visa de trabajo de corto plazo disponible para estadías de menos de 90 días, mientras que la visa “Travailleur Temporaire” permite el empleo por hasta un año. Los solicitantes deben obtener un contrato de trabajo antes de presentar la solicitud. Los familiares de los titulares de la visa reciben permisos de residencia y trabajo, lo que les permite establecerse en el país.

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Países Bajos
Los Países Bajos ofrecen la visa de año de orientación para graduados e investigadores altamente calificados, lo que les permite trabajar y vivir en el país sin permisos adicionales. Los empresarios de los EE. UU. pueden beneficiarse del Tratado de Amistad Holandés-Americano (DAFT), que simplifica el proceso de creación de una empresa. Hay permisos de trabajo adicionales, como TWV y GVVA, disponibles para varias profesiones.

Suecia
Una visa de trabajo en Suecia requiere un contrato de trabajo y una prueba de que el empleador ha buscado en el mercado laboral local y de la UE/EEE. Los empleadores manejan el proceso de solicitud de visa, lo que facilita el trabajo a los empleados. El país también ofrece permisos familiares para dependientes, lo que les permite unirse al titular de la visa.

Lituania
El sistema de visas de trabajo de Lituania está impulsado por el empleador. Los solicitantes necesitan una oferta de trabajo antes de solicitar uno de los permisos de trabajo del país, incluida la Tarjeta Azul de la UE para trabajadores altamente calificados, visas de transferencia dentro de la empresa y visas de trabajo de temporada. Los solicitantes no pertenecientes a la UE deben solicitar un permiso de residencia después de recibir su permiso de trabajo.

Islandia
Islandia ofrece visas de trabajo a profesionales con un contrato de trabajo firmado por un empleador islandés. El proceso de solicitud incluye la obtención de un permiso de trabajo y un permiso de residencia. El país es conocido por su marco estructurado de trabajo e inmigración y un sólido equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

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Letonia
Letonia ofrece un sistema de permisos de trabajo flexible que se alinea con los requisitos del puesto de trabajo. Los solicitantes necesitan una visa tipo D y un permiso de residencia para trabajar en el país. El proceso incluye controles de verificación antes de emitir el permiso.

Eslovaquia
Eslovaquia ofrece el “permiso único”, que combina un permiso de trabajo y de residencia para los solicitantes con una oferta de trabajo. También existen permisos de trabajo estacionales para empleos de corta duración de hasta 180 días al año.